Mise en œuvre du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations au 1er janvier 2017

Le protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) décidé par le Gouvernement le 30 septembre 2015, est progressivement mis en œuvre. Il concerne les trois fonctions publiques d’État, hospitalière et territoriale. 5,6 millions de fonctionnaires bénéficieront ainsi de différentes mesures d’amélioration de leur rémunération et de leur carrière d’ici à 2020.

Interview à la Montagne – « D’ici la fin mars, la totalité des établissements devront avoir organisé leur exercice attentat-intrusion »

A l’occasion de son déplacement en Corrèze à l’école de gendarmerie de Tulle, qui forme à la gestion de crise les chefs d’établissements scolaires, Najat Vallaud-Belkacem a accordé un entretien au journal « La Montagne » et établi un point d’étapes des mesures de sécurité annoncées fin août dernier.

Des carrières rénovées et mieux rémunérées dans l’Enseignement supérieur et la Recherche

Après les enseignants du secondaire, c’est au tour des personnels de l’Enseignement supérieur et de la Recherche de bénéficier d’une rénovation de leurs carrières et d’une revalorisation de leurs rémunérations, dans le cadre du protocole Parcours professionnels, carrières, rémunérations (PPCR) dans la fonction publique, dont le gouvernement a décidé la mise en œuvre en septembre […]

« C’est la première fois que l’ensemble des acteurs de l’ESR est revalorisé » – Interview pour l’AEF

Les mesures prises dans le cadre du protocole PPCR étaient « une nécessité en termes d’attractivité de nos universités et organismes de recherche, à l’heure où la compétition se joue à l’échelle internationale », commente Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l’ENESR, dans une interview à AEF. Le MENESR dévoile, jeudi 12 janvier 2017, les mesures concernant les personnels […]

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