Le New York Times passe aujourd'hui en revue les principales avancées de notre loi pour l'Égalité entre les femmes et les hommes.
150 heures de travail par trimestre permettront désormais aux salarié(e)s en petit temps partiel d'avoir accès aux indemnités journalières en cas de maladie, d'invalidité ou de congé maternité.
L'examen en première lecture du projet de loi pour l'égalité femmes-hommes s'est achevé après un débat riche et respectueux. La ministre des Droits des femmes se félicite du très large accord qui s'est dégagé autour des dispositions essentielles de ce texte :
Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes, a dévoilé lors d’une conférence de presse le site Femmes Administratrices. Ce site a pour objectif d’aider les entreprises et les réseaux d’accompagnement à atteindre l’objectif de 40% de femmes dans les Conseils d’administration fixé par la loi. Créé en partenariat avec des réseaux professionnels tels que la […]