Najat Vallaud-Belkacem encourage la féminisation des directions d’entreprises

Najat Vallaud-Belkacem écrit aux dirigeants d'entreprises - © Razak
Droits des femmes Publié le 26 juillet 2013

Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des Femmes, porte-parole du Gouvernement a adressé jeudi 25 Juillet 2013 une lettre aux dirigeants des 528 plus grandes entreprises de France pour les encourager à féminiser leur gouvernance.

« La féminisation de la gouvernance des entreprises est un enjeu clé qui ne peut progresser qu’avec l’implication personnelle des dirigeants et de l’encadrement« , affirme la ministre dans ce courrier. « Elle est à la fois un résultat de l’égalité professionnelle mais aussi un puissant levier pour la développer. En effet, elle impose de mettre en place des politiques d’égalité professionnelle très structurées, s’agissant de la gestion des parcours par exemple, afin de permettre aux femmes d’accéder aux plus hautes responsabilités » ajoute Najat Vallaud-Belkacem.

Actuellement au sein des entreprises du CAC 40 et de SBF 120 (sociétés des bourses françaises), « aucune femme n’occupe de fonction de PDG ni de Directeur général« , précise le ministère des Droits des femmes.

La ministre avait annoncé en avril l’instauration d’un classement annuel des grandes entreprises selon l’accès qu’elles accordent aux femmes aux postes de responsabilité. Ce classement sera divulgué en octobre prochain.

« J’ai décidé de rendre publics tous les ans des indicateurs relatifs à la féminisation des COMEX (comités exécutifs), CODIRS (comités de direction) et de l’encadrement supérieur des entreprises du SBF 120« , précise la ministre dans ce courrier.

A cet effet un questionnaire sera adressé aux entreprises. « La fiabilité et l’exhaustivité des informations que vous renseignerez sont essentielles« , précise-t-elle.

Pour avancer vers cette féminisation, il faut que chaque entreprise « enrichisse et rende visibles les viviers de femmes pouvant et souhaitant exercer un mandat d’administratrice« , estime-t-elle.

Dès lors, elle suggère aux dirigeants d’entreprise de désigner parmi les femmes salariées occupant des postes de direction, au moins deux, « sur la base du volontariat« , pouvant « exercer un mandat d’administratrice« . « Cela implique que ces femmes soient libérées le temps nécessaire pour préparer et participer aux conseils d’administration » et cette expérience sera « un atout » pour elles et « profitable » à l’entreprise, fait valoir la ministre.

Retrouvez-ici l’intégralité du courrier envoyé aux dirigeants d’entreprise par la ministre :

Retrouvez-ici l’interview croisée sur la parité entre le Président de CCI France André Marcon et la Ministre des Droits des Femmes Najat Vallaud-Belkacem :