Je vois sur les réseaux sociaux qu’une interview, donnée au journal 20 minutes en 2011, est tirée de son contexte et présentée comme la confirmation par moi même d’une “théorie du genre”. Explication de texte à l’attention de ceux qui s’interrogeraient sincèrement. En 2011, la théorie du genre était une formule anodine, qui désignait les […]
Un grand merci à Anaïs Bourdet du blog Paye Ta Schnek pour cette affiche originale réalisée pour le lancement, ce mardi 28 janvier du concours national ÉgalitéE2014. Ce concours s’adresse aux 16-25 ans. Filmez, dessinez, racontez ce que représente pour vous l’égalité Femmes-Hommes en 2014. Et gagnez des prix d’une valeur de 5000€. RDV sur http://egalitee2014.fr/ […]
Ce jeudi 30 janvier 2014, Najat Vallaud-Belkacem visitait le campus de l'école EMLYON pour signer la charte EMLYON de l'égalité professionnelle femmes-hommes et remettre les prix jeunes femmes méritantes.
Avec Vincent Peillon, c'est à l'École que nous voulons donner tous les moyens pour transmettre aux élèves dès le plus jeune âge une culture de l’Égalité.
L’Assemblée nationale a adopté à une large majorité le projet de loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes par 359 voix pour, 24 contre. Retrouvez les infographies qui résument les principales dispositions du texte :
En vue de la prochaine journée internationale des Droits des femmes le 8 mars 2014, le ministère des Droits des femmes lance le premier concours officiel à destination des jeunes, de 16 à 25, sur le thème de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Avec Valérie Fourneyron, Ministre des Sports, de la Jeunesse, de l’Éducation populaire et de la Vie associative, Olivier Schrameck, Président du Conseil Supérieur de l’Audiovisuel (CSA) et Christine Kelly, présidente de la mission “Sport” du CSA, Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes a lancé les 24 heures du Sport féminin. Cette journée consacrée au […]
Félicitations au peuple tunisien pour sa nouvelle Constitution. Des principes d’égalité et de parité de bon augure pour une avancée réelle des droits des femmes en Tunisie.
150 heures de travail par trimestre permettront désormais aux salarié(e)s en petit temps partiel d'avoir accès aux indemnités journalières en cas de maladie, d'invalidité ou de congé maternité.