Alors qu’approche la date anniversaire de la ré-installation d’un ministère des Droits des femmes de plein exercice, retrouvez ici les progrès et les actions déjà réalisés au cours de cette année de travail. Réaliser l’égalité au travail Accompagner, alerter, sanctionner les entreprises privées comme publiques : un outil inédit – www.ega-pro.fr – leur donne les […]
Dans une interview accordée aux « Echos », la ministre des Droits des femmes, porte-parole du gouvernement annonce que la réforme du congé parental permettra de dégager des moyens pour les crèches. Sur la question l’égalité professionnelle, Najat Vallaud-Belkacem demande aux partenaires sociaux qui sont en négociation de ne pas manquer à l’appel. La journée mondiale de […]
Retrouvez ici ma tribune publiée par Le Nouvel Obs pour le 25 avril, journée de l’égalité salariale femmes-hommes ( Equal Pay Day ). Savez-vous que seuls 46% des hommes ont envie de s’impliquer sur un sujet comme la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ? Contre 64% des femmes, bien […]
La ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, a annoncé que les deux premières sanctions étaient tombées, visant deux entreprises qui n’ont pas respecté l’égalité salariale hommes/femmes. “On a prononcé 135 mises en demeure en quatre mois. Et surtout les deux premières sanctions sont tombées. Ces entreprises ont été averties mais sont passées outre la […]
La ministre des Droits des femmes a réuni le conseil supérieur de l’égalité professionnelle. Il s’agissait de la deuxième réunion de ce conseil depuis la nomination du Gouvernement. Cette réunion a permis de faire le point sur 4 chantiers que les participants de la table ronde égalité professionnelle de la grande conférence sociale avaient décidé […]
Un rapport de l’Igas dénonce la rareté et l’inefficacité des contrôles sur l’obligation des entreprises d’être couvertes par un accord ou un plan d’action sur l’égalité hommes-femmes. Le ministère du Travail et celui des Droit des femmes vont simplifier ces contrôles pour les généraliser. L’étau va se resserrer autour des entreprises ne produisant pas d’efforts […]