Conseil national de l’industrie : des recommandations pour une meilleure interaction entre la formation des jeunes et le monde de l’industrie

Éducation nationale Publié le 16 octobre 2015

Le Conseil national de l’industrie (CNI) s’est réuni en séance plénière le 16 octobre 2015 sous la présidence d’Emmanuel Macron, Ministre de l’Économie, de l’Industrie et du Numérique, et en présence de Najat Vallaud-Belkacem, Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, et Myriam EL Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.

Sollicités par la Grande conférence sociale de juillet 2014 pour établir des recommandations sur les besoins et les attentes de l’industrie en matière de compétences et de formation, le Vice-Président, Jean-François Dehecq, et les membres du Conseil national de l’industrie (CNI) ont présenté aux trois Ministres un avis sur la formation initiale.
Cet avis comporte six recommandations pour améliorer l’interaction entre l’industrie et le système éducatif sur la formation initiale et inscrire la politique de la formation professionnelle et technologique comme un volet majeur de la stratégie de reconquête industrielle française.

Deux recommandations ont plus particulièrement retenues l’attention des Ministres.  

Premièrement, la nécessité d’améliorer l’interaction entre l’industrie et le système éducatif a été affirmée.

Pour cela, les Ministres ont demandé que, dans un premier temps, un travail soit mené  avec  deux filières industrielles représentatives pour élaborer des visions prospectives partagées des emplois et des compétences industrielles, avant une généralisation à toutes les filières.

Réalisé par France Stratégie, en étroite collaboration entre les trois Ministères, ce travail conduira à une meilleure prise en compte des évolutions des métiers et des compétences de l’industrie dans l’offre de formation initiale.

Par ailleurs, un travail complémentaire sera réalisé par le CNI sur le volet formation continue qui complétera utilement le volet formation initiale, et qui feront désormais partie intégrante des contrats stratégiques de filière.

Deuxièmement, il s’agit d’attirer davantage de jeunes vers les formations et les métiers industriels

Suivant les recommandations du CNI d’élaborer une stratégie collective pour « donner envie de travailler dans les différentes activités de l’industrie » et attirer les jeunes vers les métiers et les parcours de l’industrie et les services associés, les Ministres ont demandé au CNI d’élaborer une identité commune autour de l’industrie française, permettant une appropriation simple et rapide par l’ensemble des citoyens, en particulier les jeunes.

L’édition 2016 de la Semaine de l’industrie, qui se déroulera du 14 au 20 mars, sera également l’occasion d’une ambition collective de valorisation de l’industrie auprès des plus jeunes, en mettant en avant l’Industrie du futur.

 

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Un commentaire sur Conseil national de l’industrie : des recommandations pour une meilleure interaction entre la formation des jeunes et le monde de l’industrie

  1. Hassan

    (Bien que la critique ne soit point de mise, car bien des “podiums” souffrent/ ou font souffrir de/ l’Emploi, la Première nécessite…la Deuxième entrevoit…et pour “CNI”…, F ou FE, peut)vent) s’ajouter de leurs oeuvre/ensemble/lien et/afin d’/ éviter quelques recherches parmi des quiproquo légaux-administratifs d’une “carte”;-))…

    Du fait que la première n’est/ne soit pas le mode d’une “mode” et que la deuxième n’est/ne soit pas la mode d’un “mode”, laquelle peut-elle alors faire valoir dans une in)certaine mais nouvelle réalité, la valeur d’un “travail” et celle d’une “mise en oeuvre”, et quelle autre )peut) favoriser la valeur d’un “apprentissage” et celle d’une “mise en lien”, d’ailleurs ce dernier transparaît timidement bien qu’important dans la société actuelle qui, pourtant et politiquement, ne réfute guère la multiplicité des changements et des horizons, à leurs “vitesses”…

    La “majorité” puis la “maturité” industrielle passera-t-elle le “flambeau” et modernisera-t-elle ses idéaux à )tous) ses futurs…

    Hier, et presque avant Hier, les raisons d’un salaire bouclaient bien des questions, Aujourd’hui bien des inverses n’aboutissent ni aux unes ni aux autres, mais pourquoi ou comment des progrès et des capacités aussi denses en leurs jours nombreux remarqués et issus autant des grandes mémoires que des grandes sciences, humaines, n’offrent ou ne délivrent encore à tou)te)s, toutes les/leurs ressources, depuis cette forme/formule d’égalité, si chère à chacun)e des Citoyen)ne et soulignant parfaitement que la Dignité n’eut du naître pour se perdre et se lutter, comme ça, aux minimums, aux seuils, aux candeurs, de la Vie…

    2010…Fut-il des urgences et des crises au cœur puis aux suites des grands milieux de chaque système, reliés, mais, sans compter ni diviser inutilement les lueurs annuelles des bougies, et sans résoudre ni multiplier les valeurs des oublis, à cinq et bientôt six, ans, s’ébauchent les débuts de la générosité des optimistes et persistent les statuts de la prudence des réalistes, le “monde” des parallèles et “celui” des paradoxes ne pouvant,”chacun”, ni fixer promptement la fréquence adéquate des séquences inexactes, ni rassembler consciencieusement l’importance inadéquate des mesures exactes, à cela, la CNI)F)FE) n’a pas pu dire son dernier mot, ni rire du même…

    Le Premier et le Deuxième “recommandé” génèrent-ils une base ou un espoir solide à tout autre, ah, mais peut être savez-vous, les seniors et les juniors, et inversement, ne jour la carte de la distance en tous sports…))))°))))

    Bien à Vous…

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