Le récent arrêt rendu par la Cour de cassation ouvrant la porte, sous certaines conditions il est vrai, aux licenciements destinés à prévenir des difficultés économiques à venir sans que celles-ci existent à la date du licenciement est coup porté à la protection du salarié. Elle nous renvoie d’une manière générale à cette désacralisation de l’emploi et à cette sanctification du capital dont le Premier ministre et le gouvernement se sont fait les hérauts, promoteurs qu’ils sont de l’égalité des chances dans l’accès à la précarité, avec le contrat nouvel embauche et aujourd’hui le contrat premier emploi auquel les Français s’opposent avec vigueur. La sauvegarde de la rentabilité du capital et de la compétitivité de l’entreprise ont assurément pris le pas sur la défense de l’emploi.
L’appel, il y a quelques semaines, de 171 parlementaires et de plusieurs maires contre l’homoparentalité et la révision en catimini de la loi sur le PACS destinée à tenir durablement éloignés du mariage, et donc du droit à l’adoption, les homosexuels, pose à nouveau avec force la question de l’homoparentalité. Jusqu’à une date récente, ma conviction n’était pas faite et j’ai cherché à fonder mon opinion en examinant les arguments des uns et des autres.
Bonjour à tous,
Je voudrais vous livrer ici la question d’actualité que j’ai posée lors de la séance du vendredi 28 janvier 2006 du Conseil régional. C’est ici la « version longue », la question que j’ai posée a été légèrement plus courte. Il s’agissait pour moi de livrer mon sentiment sur le projet de loi sur la promotion de l’égalité que le parlement s’apprête à discuter. Je vous remercie des commentaires que vous pourrez laisser sur ce sujet.
La reconnaissance et la valorisation de l’engagement étudiant sont au cœur des préoccupations de nombreuses associations, d’universités, de grandes écoles. Le bénévolat étudiant apparaît tout à la fois comme un formidable laboratoire de la solidarité participative et comme l’occasion d’un rendez-vous citoyen.